Carrières
Rejoignez Signicast et construisez une carrière enrichissante alimentée par l’innovation et la collaboration.
Pourquoi Signicast ?
Construisez une carrière épanouissante chez Signicast,
Là où l’innovation et la collaboration prospèrent.
Conseils d’experts
Nous tirons efficacement parti de décennies d’expertise et d’expérience dans le moulage de précision.
Des employés responsabilisés
Nous permettons à nos employés d’atteindre leur plein potentiel grâce à un développement continu.
Collaborative Culture
Notre environnement collaboratif favorise l’innovation et la réalisation collective.
Des possibilités infinies
Signicast offre un large éventail de rôles et d’expériences dans différents endroits.
Ce que dit notre équipe
“« Signicast favorise une culture de l’innovation et de l’excellence. Nos employés sont habilités à utiliser leurs compétences et leurs points de vue, ce qui a un impact significatif sur notre succès. C’est un privilège de faire partie d’une organisation aussi dynamique.
Marc Riquelme, President, Signicast, CIREX, and Optimim
Ce que dit notre équipe
“« Je suis constamment mis au défi et inspiré pour trouver des solutions innovantes pour nos clients. L’expertise de l’équipe et son dévouement aux projets en font une expérience enrichissante et enrichissante.
Konrad Roell, Sales Engineer
Avantages et avantages hautement compétitifs
Médical
Inscrivez-vous à un PPO ou HDHP avec HSA à partir de votre 61e jour.
Dentaire
Notre PPO dentaire couvre la plupart des procédures à 100%, à partir de votre 61e jour.
Assurance-vie
Assurance vie payée par l’entreprise équivalant à une fois votre salaire annuel, avec une couverture supplémentaire disponible.
Régime de retraite 401(k)
Le plan 401(k) (100 % de contrepartie sur les premiers 4 % que vous cotisez et 75 % sur les 2 % suivants) est disponible après 90 jours d’emploi.
Prime de performance trimestrielle
Les employés sont admissibles à une prime de rendement trimestrielle basée sur le rendement de l’usine et à une rémunération après 90 jours.
Assurance invalidité
Assurance invalidité de courte durée payée par l’entreprise, à compter de votre 61e jour, pour couvrir la perte de revenu due à des accidents, des blessures ou des maladies.
Prestations facultatives
Des prestations facultatives, y compris l’assurance vie, l’assurance vision, l’assurance invalidité, l’assurance accident, l’assurance maladies graves, l’assurance cancer et les services juridiques, sont offertes.
Plan de dépenses flexible
Permet aux employés d’utiliser les dollars avant impôts pour les dépenses de santé et les frais de garde d’enfants.
Équipement de sécurité
Signicast couvre les lunettes de sécurité sur ordonnance chaque année et rembourse les chaussures de sécurité jusqu’à deux fois par an.
Plan de remboursement des frais de scolarité
Signicast offre jusqu’à 5 000 $ de remboursement des frais de scolarité pour soutenir la formation continue et la croissance professionnelle des employés.
Plan d’aide aux employés
Signicast fournit un PAE confidentiel pour aider les employés et leurs familles à gérer les problèmes personnels et les crises.
Vacances et congés payés
Signicast propose des congés payés et dix jours fériés payés, dont le jour de l’An, Pâques, le Memorial Day, le 4 juillet, la fête du Travail, Thanksgiving, le lendemain de Thanksgiving, la veille de Noël, le jour de Noël et le réveillon du Nouvel An, avec une éligibilité immédiate.
Grandissez avec nous
Nous investissons dans l’avenir de nos employés en leur fournissant les outils, les ressources et les conseils dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Pour plus d’informations sur nos carrières, envoyez-nous un courriel à jobs@signicast.com.
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