Warum Signicast?
Karriere mit Perspektive bei Signicast –
wo Innovation und Zusammenarbeit zählen.
Kompetente Begleitung
Wir setzen unsere jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz im Feinguss gezielt ein.
Mitarbeitende mit Gestaltungsspielraum
Durch kontinuierliche Entwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Kultur der Zusammenarbeit
Unser von Zusammenarbeit geprägtes Umfeld fördert Innovation und gemeinsame Erfolge.
Vielfältige Möglichkeiten
Signicast bietet an verschiedenen Standorten ein breites Spektrum an Aufgaben und Erfahrungen.
Stimmen aus unserem Team
“„Signicast fördert eine Kultur der Innovation und Exzellenz. Unsere Mitarbeitenden können ihre Fähigkeiten und Perspektiven einbringen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg. Es ist ein Privileg, Teil einer so dynamischen Organisation zu sein.“
Marc Riquelme, Präsident, Signicast, CIREX und OptiMIM
Stimmen aus unserem Team
“„Ich werde ständig gefordert und inspiriert, innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden. Die Expertise des Teams und sein Engagement für die Projekte machen diese Arbeit zu einer bereichernden und erfüllenden Erfahrung.“
Konrad Roell, Vertriebsingenieur
Besonders attraktive Zusatzleistungen
Krankenversicherung
Ab Ihrem 61. Beschäftigungstag können Sie sich für einen PPO- oder HDHP-Tarif mit HSA anmelden.
Zahnversicherung
Unser Zahnversicherungs-PPO deckt ab Ihrem 61. Beschäftigungstag die meisten Behandlungen zu 100 % ab.
Lebensversicherung
Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung in Höhe Ihres Jahresgehalts; zusätzlicher Versicherungsschutz ist verfügbar.
401(k)-Altersvorsorgeplan
Der 401(k)-Plan (100 % Zuschuss zu den ersten 4 % Ihrer Beiträge und 75 % zu den nächsten 2 %) steht Ihnen nach 90 Tagen Beschäftigung zur Verfügung.
Vierteljährlicher Leistungsbonus
Nach 90 Tagen haben Mitarbeitende Anspruch auf einen vierteljährlichen Leistungsbonus, der sich nach der Leistung des Werks und der Vergütung richtet.
Arbeitsunfähigkeitsversicherung
Vom Unternehmen finanzierte Kurzzeitversicherung bei Arbeitsunfähigkeit, die ab Ihrem 61. Beschäftigungstag Einkommensverluste durch Unfälle, Verletzungen oder Krankheiten absichert.
Freiwillige Zusatzleistungen
Freiwillige Zusatzleistungen umfassen Lebens-, Sehhilfen-, Arbeitsunfähigkeits- und Unfallversicherungen sowie Versicherungen gegen schwere Krankheiten und Krebs und Rechtsberatung.
Flexibler Ausgabenplan
Ermöglicht Mitarbeitenden, Beträge vor Steuern für Gesundheitsausgaben und Kinderbetreuungskosten einzusetzen.
Sicherheitsausrüstung
Signicast übernimmt jährlich die Kosten für verschreibungspflichtige Schutzbrillen und erstattet Sicherheitsschuhe bis zu zweimal pro Jahr.
Plan zur Erstattung von Weiterbildungskosten
Signicast erstattet bis zu 5.000 $ an Weiterbildungskosten, um die kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
Signicast bietet ein vertrauliches EAP, das Mitarbeitende und ihre Familien bei persönlichen Problemen und Krisen unterstützt.
Feiertage und bezahlte Freistellung
Signicast bietet bezahlte Freistellung (PTO) sowie zehn bezahlte Feiertage, darunter Neujahr, Ostern, Memorial Day, den 4. Juli, Labor Day, Thanksgiving, den Tag nach Thanksgiving, Heiligabend, Weihnachten und Silvester. Der Anspruch besteht ab dem ersten Tag.
Teil von etwas Größerem
Mit Integrität
vorangehen
Als technologieorientiertes Fertigungsunternehmen verpflichtet sich Signicast zu einem integren und respektvollen Geschäftsverhalten in allen Regionen. Wir fördern ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ermutigt werden, ihre Meinungen und Anliegen zu äußern.
Anforderung des Formulars 1095-C:
Gemäß dem Paperwork Burden Reduction Act ist das Formular 1095-C auf Anfrage erhältlich, anstatt automatisch versandt zu werden. Bitte wenden Sie sich an Ihre lokale HR-Ansprechperson, um eine Kopie Ihres Formulars anzufordern. Wenn Sie weitere Unterstützung bei dieser Anfrage benötigen, kontaktieren Sie bitte Autumn Cravens unter [email protected], telefonisch unter 980-201-5391 oder schriftlich unter:
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
Die Formulare werden innerhalb von 30 Tagen nach der Anfrage oder bis zum 31. Januar des Jahres bereitgestellt, das auf das Kalenderjahr folgt, auf das sich das Formular bezieht – je nachdem, welcher Zeitpunkt später liegt.
Wenn Ihr Bundesstaat eine Papierkopie verlangt, erhalten Sie das Formular 1095-C weiterhin per Post.
Bei Fragen zur ACA-Meldung oder zum Versicherungsschutz wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Ansprechperson.
Transparenz bei der Kostenübernahme:
UMR und Kaiser erstellen und veröffentlichen die erforderlichen maschinenlesbaren Dateien im Namen von Form Technologies und seinen Tochtergesellschaften. Um auf die Dateien zuzugreifen, klicken Sie bitte auf die für den jeweiligen Anbieter angegebene URL:
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