Warum Signicast?
Bauen Sie eine erfüllende Karriere bei Signicast auf,
wo Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.
Fachkundige Anleitung
Wir nutzen effektiv jahrzehntelange Expertise und Erfahrung im Bereich der Investitionsgussverfahren.
Befähigte Mitarbeiter
Wir ermöglichen es den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial durch kontinuierliche Entwicklung zu erreichen.
Kollaborative Kultur
Unsere kollaborative Umgebung fördert Innovation und gemeinschaftliche Erfolge.
Unendliche Möglichkeiten
Signicast bietet eine breite Palette an Rollen und Erfahrungen an verschiedenen Standorten.
Was unser Team sagt
“"Signicast fördert eine Kultur der Innovation und Exzellenz. Unsere Mitarbeiter sind befähigt, ihre Fähigkeiten und Perspektiven zu nutzen, was einen signifikanten Einfluss auf unseren Erfolg hat. Es ist ein Privileg, Teil einer solch dynamischen Organisation zu sein."
Marc Riquelme, Präsident, Signicast, CIREX und Optimim
Was unser Team sagt
“„Ich werde ständig herausgefordert und inspiriert, innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden. Die Expertise und das Engagement des Teams machen es zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung."
Konrad Roell, Vertriebsingenieur
Hochkompetitive Vorteile und Leistungen
Medizinisch
Melden Sie sich an für einen PPO oder HDHP mit HSA, der am 61. Tag beginnt.
Zahnmedizinisch
Unser zahnmedizinischer PPO deckt die meisten Verfahren zu 100% ab, beginnend am 61. Tag.
Lebensversicherung
Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung in Höhe eines Jahresgehalts, mit zusätzlicher Deckung verfügbar.
401(k) Altersvorsorgeplan
Der 401(k)-Plan (100% Übereinstimmung bei den ersten 4%, die Sie beitragen, und 75% Übereinstimmung bei den nächsten 2%) ist nach 90 Tagen Beschäftigung verfügbar.
Vierteljährlicher Leistungsbonus
Mitarbeiter sind nach 90 Tagen für einen vierteljährlichen Leistungsbonus basierend auf der Leistung des Werks und der Vergütung berechtigt.
Invaliditätsversicherung
Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-Invaliditätsversicherung, die am 61. Tag beginnt und Einkommensverluste aufgrund von Unfällen, Verletzungen oder Krankheiten abdeckt.
Freiwillige Vorteile
Freiwillige Vorteile, einschließlich Lebens-, Seh-, Invaliditäts-, Unfall-, schwerer Krankheit-, Krebsversicherung und rechtliche Dienstleistungen, sind verfügbar.
Flexibles Ausgabenprogramm
Erlaubt den Mitarbeitern, Steuervorteile für Gesundheitsausgaben und Kinderbetreuungskosten zu nutzen.
Schutzausrüstung
Signicast deckt jährlich verschreibungspflichtige Sicherheitsbrillen und erstattet Sicherheitsschuhe bis zu zweimal pro Jahr.
Studienkostenvergütungsplan
Signicast bietet bis zu 5.000 USD an Studienkostenvergütungen zur Unterstützung der kontinuierlichen Ausbildung und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter.
Mitarbeiterunterstützungsplan
Signicast bietet ein vertrauliches EAP, um Mitarbeitern und ihren Familien zu helfen, persönliche Probleme und Krisen zu bewältigen.
Feiertage & PTO
Signicast bietet PTO und zehn bezahlte Feiertage, einschließlich Neujahrstag, Ostern, Gedenktag, 4. Juli, Tag der Arbeit, Erntedankfest, den Tag nach dem Erntedankfest, Heiligabend, Erster Weihnachtstag und Silvester, mit sofortiger Berechtigung.
Teil von etwas Größerem
Antrag auf Formular 1095-C:
Gemäß dem Gesetz über die Reduzierung der Bürokratie wird Formular 1095-C auf Antrag zur Verfügung gestellt, anstatt automatisch verteilt zu werden. Bitte wenden Sie sich an Ihren lokalen HR-Vertreter, um eine Kopie Ihres Formulars anzufordern. Wenn Sie weitere Unterstützung bei dieser Anfrage benötigen, wenden Sie sich bitte an Autumn Cravens unter acravens@formtechnologies.com, rufen Sie 980-201-5391 an oder schreiben Sie an:
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
Formulare werden innerhalb von 30 Tagen nach der Anfrage oder bis zum 31. Januar des Jahres, das auf das Kalenderjahr folgt, auf das sich das Formular bezieht, je nachdem, was später ist, bereitgestellt.
Wenn Ihr Staat eine Papierkopie benötigt, erhalten Sie weiterhin das Formular 1095-C per Post.
Für Fragen zur ACA-Berichterstattung oder zur Deckung von Leistungen wenden Sie sich bitte an Ihren HR-Vertreter.
Transparenz in der Deckung:
UMR und Kaiser erstellen und veröffentlichen die erforderlichen maschinenlesbaren Dateien im Auftrag von Form Technologies und Tochtergesellschaften. Um auf die Dateien zuzugreifen, klicken Sie bitte auf den bereitgestellten URL pro Anbieter:
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