Perché Signicast?
Costruite una carriera gratificante in Signicast,
dove innovazione e collaborazione prosperano.
Consulenza esperta
Sfruttiamo efficacemente decenni di competenza ed esperienza nella microfusione.
Dipendenti valorizzati
Consentiamo ai dipendenti di esprimere appieno il proprio potenziale attraverso uno sviluppo continuo.
Cultura collaborativa
Il nostro ambiente collaborativo promuove l'innovazione e il raggiungimento di risultati collettivi.
Opportunità senza limiti
Signicast offre un'ampia gamma di ruoli ed esperienze in diverse sedi.
Cosa dice il nostro team
“"Signicast promuove una cultura dell'innovazione e dell'eccellenza. I nostri dipendenti sono messi nelle condizioni di utilizzare le proprie competenze e prospettive, contribuendo in modo significativo al nostro successo. È un privilegio far parte di un'organizzazione così dinamica."
Marc Riquelme, Presidente, Signicast, CIREX e Optimim
Cosa dice il nostro team
““Sono costantemente stimolato e ispirato a trovare soluzioni innovative per i nostri clienti. La competenza del team e la dedizione ai progetti rendono questa esperienza gratificante e appagante."
Konrad Roell, Ingegnere commerciale
Vantaggi e benefit altamente competitivi
Assistenza sanitaria
Aderite a un piano PPO o HDHP con HSA a partire dal 61° giorno.
Assistenza odontoiatrica
Il nostro piano odontoiatrico PPO copre la maggior parte delle procedure al 100%, a partire dal 61° giorno.
Assicurazione sulla vita
Assicurazione sulla vita a carico dell'azienda pari a una volta la retribuzione annua, con coperture aggiuntive disponibili.
Piano pensionistico 401(k)
Il piano 401(k) (contributo aziendale del 100% sul primo 4% versato e del 75% sul successivo 2%) è disponibile dopo 90 giorni di impiego.
Bonus trimestrale sulle prestazioni
Dopo 90 giorni, i dipendenti possono beneficiare di un bonus trimestrale sulle prestazioni basato sulle performance dello stabilimento e sulla retribuzione.
Assicurazione per invalidità
Assicurazione per invalidità a breve termine a carico dell'azienda, a partire dal 61° giorno, per coprire la perdita di reddito dovuta a incidenti, infortuni o malattie.
Benefit volontari
Sono disponibili benefit volontari, tra cui assicurazioni sulla vita, sulla vista, per invalidità, infortuni, malattie critiche e cancro, nonché servizi legali.
Piano di spesa flessibile
Consente ai dipendenti di utilizzare fondi al lordo delle imposte per spese sanitarie e costi per l'assistenza all'infanzia.
Dispositivi di sicurezza
Signicast copre annualmente gli occhiali di sicurezza graduati e rimborsa le scarpe antinfortunistiche fino a due volte all'anno.
Piano di rimborso delle tasse scolastiche
Signicast offre fino a $5,000 di rimborso delle tasse scolastiche per sostenere la formazione continua e la crescita professionale dei dipendenti.
Programma di assistenza ai dipendenti
Signicast mette a disposizione un EAP riservato per aiutare i dipendenti e le loro famiglie a gestire problemi personali e situazioni di crisi.
Festività e PTO
Signicast offre PTO e dieci festività retribuite, tra cui Capodanno, Pasqua, Memorial Day, 4 luglio, Labor Day, Ringraziamento, il giorno successivo al Ringraziamento, Vigilia di Natale, Natale e Vigilia di Capodanno, con idoneità immediata.
Parte di qualcosa di più grande
Leadership con
integrità
In qualità di azienda manifatturiera guidata dalla tecnologia, Signicast si impegna a operare con integrità e rispetto in tutte le regioni. Promuoviamo un ambiente di lavoro positivo e di supporto, in cui i dipendenti si sentono liberi di esprimere opinioni e preoccupazioni.
Richiesta del modulo 1095-C:
Ai sensi del Paperwork Burden Reduction Act, il modulo 1095-C è disponibile su richiesta anziché essere distribuito automaticamente. Contattate il vostro rappresentante locale delle risorse umane per richiedere una copia del modulo. Per ulteriore assistenza con questa richiesta, contattate Autumn Cravens all'indirizzo [email protected], chiamate il numero 980-201-5391 oppure scrivete a:
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
I moduli saranno forniti entro 30 giorni dalla richiesta oppure entro il 31 gennaio dell'anno successivo all'anno solare a cui il modulo si riferisce, a seconda di quale data sia successiva.
Se il vostro Stato richiede una copia cartacea, continuerete a ricevere il modulo 1095-C per posta.
Per domande relative alla rendicontazione ACA o alla copertura dei benefit, contattate il vostro rappresentante delle risorse umane.
Trasparenza della copertura:
UMR e Kaiser creano e pubblicano i file richiesti leggibili da macchina per conto di Form Technologies e delle sue controllate. Per accedere ai file, fate clic sull'URL fornito per ciascun fornitore:
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