為什麼選擇 Signicast？
在 Signicast 建立充實的職業生涯，
創新與合作茁壯成長的地方。
專業指導
我們有效利用數十年的專業知識和投資鑄造經驗。
賦能員工
我們使員工能夠通過持續發展充分發揮潛力。
協作文化
我們的協作環境促進創新和集體成就。
無限機會
Signicast 提供多樣的角色和經驗，分布於不同地點。
我們團隊的聲音
“"Signicast 促進創新和卓越的文化。我們的員工被賦予使用他們的技能和觀點的權力，對我們的成功產生重要影響。能成為這樣一個充滿活力的組織的一部分，是一種特權。"
Marc Riquelme，總裁，Signicast，CIREX 和 Optimim
我們團隊的聲音
““我不斷面臨挑戰並受到啟發，為我們的客戶尋找創新解決方案。團隊的專業知識和對項目的奉獻使這成為一個有意義且充實的體驗。”
Konrad Roell，銷售工程師
競爭力極強的福利和待遇
醫療
在您第 61 天開始註冊 PPO 或 HDHP 及 HSA。
牙科
我們的牙科 PPO 覆蓋大多數程序 100%，在您第 61 天開始生效。
人壽保險
公司支付的人壽保險，保險金為您年薪的一倍，並提供額外的保障。
401(k) 退休計劃
401(k) 計劃（對前 4% 供款 100% 匹配，對接下來的 2% 供款 75% 匹配）在工作 90 天後可用。
季度績效獎金
根據工廠績效和薪酬，員工在工作 90 天後有資格獲得季度績效獎金。
殘疾保險
公司支付的短期殘疾保險，從您第 61 天開始，以涵蓋由事故、受傷或疾病引起的收入損失。
自願福利
提供包括人壽、視力、殘疾、意外、重大疾病、癌症保險和法律服務在內的自願福利。
靈活支出計劃
允許員工使用稅前資金支付健康費用和托兒費用。
安全設備
Signicast 每年支付處方安全眼鏡的費用，並報銷安全鞋，每年最多兩次。
學費報銷計劃
Signicast 提供最多 $5,000 的學費報銷，以支持員工的持續教育和專業成長。
員工援助計劃
Signicast 提供保密的 EAP，以幫助員工及其家人管理個人問題和危機。
假期和 PTO
Signicast 提供 PTO 和十個帶薪假期，包括元旦、復活節、紀念日、七月四日、勞動節、感恩節、感恩節後一天、聖誕前夕、聖誕節和新年前夕，立即具備資格。
成為更大事業的一部分
1095-C 表格申請：
根據《文書負擔減少法》，1095-C 表格可以應要求獲得，而不是自動分發。請聯繫您當地的 HR 代表以請求您的表格副本。如果您需要進一步協助，請聯繫 Autumn Cravens，電子郵件地址是 acravens@formtechnologies.com，致電 980-201-5391，或寫信至：
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
表格將在請求後 30 天內提供，或在與表格相關的日曆年之後的 1 月 31 日之前，以較晚者為准。
如果您的州需要紙質副本，您將繼續以郵寄的方式收到 1095-C 表格。
有關 ACA 報告或福利覆蓋的問題，請聯繫您的 HR 代表。
透明度：
UMR 和 Kaiser 代表 Form Technologies 和其子公司創建並發布所需的機器可讀文件。要訪問這些文件，請按提供的 URL 點擊提供者：
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