キャリア
Signicastに参加して、イノベーションとコラボレーションに支えられたやりがいのあるキャリアを築きましょう。
Signicastが選ばれる理由
Signicastで充実したキャリアを築き、
イノベーションとコラボレーションが繁栄する場所。
専門家による指導
私たちは、インベストメント鋳造における数十年にわたる専門知識と経験を効果的に活用しています。
従業員のエンパワーメント
私たちは、従業員が継続的な開発を通じて潜在能力を最大限に発揮できるようにします。
コラボレーション文化
私たちの協力的な環境は、イノベーションと集団的な達成を促進します。
無限の可能性
Signicast は、さまざまな場所で幅広い役割とエクスペリエンスを提供します。
私たちのチームの声
“「Signicastは、革新と卓越性の文化を育んでいます。当社の従業員は、自分のスキルと視点を活用する権限を与えられており、当社の成功に大きな影響を与えています。このようなダイナミックな組織の一員になれたことは光栄です。」
Marc Riquelme, President, Signicast, CIREX, and Optimim
私たちのチームの声
“「私は常に挑戦し、お客様のために革新的なソリューションを見つけるように促されています。チームの専門知識とプロジェクトへの献身が、やりがいのある充実した経験にしています。」
Konrad Roell, Sales Engineer
競争力の高い特典と福利厚生
メディカル
61日目からHSA付きのPPOまたはHDHPに登録します。
歯科用
当社の歯科用PPOは、61日目からほとんどの処置を100%でカバーします。
生命保険
年俸の1倍に相当する会社負担の生命保険で、追加の補償範囲が利用可能です。
401(k)リタイアメントプラン
401(k)プラン(拠出した最初の4%に100%のマッチング、次の2%に75%のマッチング)は、雇用から90日後に利用できます。
四半期業績賞与
従業員は、工場のパフォーマンスと90日後の報酬に基づいて、四半期ごとのパフォーマンスボーナスを受け取る資格があります。
障害保険
事故、怪我、または病気による収入の損失をカバーするために、61日目から始まる会社負担の短期障害保険。
任意給付
生命保険、視力保険、障害保険、事故保険、重病保険、法律サービスなどの任意給付を利用できます。
柔軟な支出プラン
従業員が税引き前ドルを医療費と育児費用に使用できるようにします。
安全装備
Signicastは、処方箋付き安全メガネを毎年カバーし、安全靴を年に2回まで払い戻します。
授業料の払い戻し計画
Signicastは、従業員の継続的な教育と専門的な成長を支援するために、最大5,000ドルの授業料の払い戻しを提供しています。
従業員支援プラン
Signicastは、従業員とその家族が個人的な問題や危機を管理するのに役立つ機密のEAPを提供します。
休日と有給休暇
Signicastは、元日、イースター、メモリアルデー、7月4日、レイバーデー、感謝祭、感謝祭、感謝祭の翌日、クリスマスイブ、クリスマスデー、大晦日など、PTOと10の有給休暇を即時に利用できます。
私たちと一緒に成長する
私たちは、従業員が成長し成功するために必要なツール、リソース、ガイダンスを提供することで、従業員の将来に投資します。当社のキャリアに関するお問い合わせは、jobs@signicast.com までメールでお問い合わせください。
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