Signicastを選ぶ理由
Signicastで充実したキャリアを築く、
イノベーションと協働が根付く職場。
専門的な支援
ロストワックス鋳造における数十年の専門知識と経験を効果的に活用しています。
社員の能力開発
継続的な能力開発を通じて、社員がその可能性を最大限に発揮できるよう支援します。
協働の文化
協働的な環境が、イノベーションと組織全体の成果を促進します。
幅広い機会
Signicastは、さまざまな拠点で幅広い職務と経験の機会を提供しています。
社員の声
“「Signicastは、イノベーションと卓越性の文化を育んでいます。社員は、それぞれのスキルと視点を活かし、当社の成功に大きく貢献できるよう支援されています。このような活気ある組織の一員であることを誇りに思います。」
Marc Riquelme、Signicast、CIREX、Optimim社長
社員の声
“「私は常に、お客様のための革新的なソリューションを見つけることに挑戦し、刺激を受けています。チームの専門知識とプロジェクトへの献身により、やりがいのある充実した経験となっています。」
Konrad Roell、セールスエンジニア
競争力の高い福利厚生
医療保険
入社61日目から、HSA付きPPOまたはHDHPに加入できます。
歯科保険
入社61日目から、歯科PPOにより大半の処置が100%補償されます。
生命保険
年俸の1倍相当の会社負担生命保険に加え、追加補償も利用できます。
401(k)退職金制度
401(k)制度（拠出額の最初の4%まで100%マッチング、次の2%まで75%マッチング）は、入社90日後から利用できます。
四半期業績ボーナス
入社90日後から、工場の業績および報酬に基づく四半期業績ボーナスの対象となります。
障害保険
入社61日目から、事故、負傷、疾病による収入減少を補償する会社負担の短期障害保険を利用できます。
任意福利厚生
生命保険、視力保険、障害保険、傷害保険、重大疾病保険、がん保険、法務サービスを含む任意福利厚生を利用できます。
フレキシブル支出口座制度
医療費および育児費用に、税引前の資金を使用できます。
安全保護具
Signicastは、処方安全眼鏡を毎年負担し、安全靴は年2回まで費用を補助します。
学費補助制度
Signicastは、社員の継続教育と専門的な成長を支援するため、最大$5,000の学費補助を提供しています。
従業員支援プログラム
Signicastは、社員とそのご家族が個人的な問題や危機に対処できるよう、秘密厳守のEAPを提供しています。
祝日・PTO
Signicastでは、元日、イースター、戦没者追悼記念日、7月4日、レイバーデー、感謝祭、感謝祭翌日、クリスマスイブ、クリスマス、年末を含む10日の有給祝日とPTOを、入社直後から利用できます。
より大きな組織の一員
誠実さを
もってリードする
テクノロジー主導の製造企業として、Signicastはすべての地域で誠実さと敬意をもって事業を行うことに取り組んでいます。社員が自身の意見や懸念を安心して表明できる、前向きで支援的な職場環境を育んでいます。
Form 1095-Cの請求：
事務負担軽減法に基づき、Form 1095-Cは自動配布ではなく、ご請求に応じて提供されます。フォームの写しをご希望の場合は、最寄りの人事担当者までお問い合わせください。この請求に関して追加の支援が必要な場合は、Autumn Cravens（[email protected]）、電話番号980-201-5391、または以下の宛先までご連絡ください：
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
フォームは、請求から30日以内、またはフォームの対象となる暦年の翌年1月31日のいずれか遅い日までに提供されます。
お住まいの州で紙の写しが必要な場合は、引き続き郵送で1095-Cフォームを受け取ります。
ACA報告または福利厚生の補償に関するご質問は、人事担当者までお問い合わせください。
補償内容の透明性：
UMRおよびKaiserは、Form Technologiesおよびその子会社に代わり、必要な機械可読ファイルを作成・公開しています。ファイルにアクセスするには、各プロバイダーが提供するURLをクリックしてください：
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