为什么选择Signicast?
在Signicast建立充实的职业生涯，
在这里，创新与合作蓬勃发展。
专家指导
我们有效利用数十年的投资铸造专业知识和经验。
员工赋能
我们通过持续发展帮助员工实现他们的全部潜力。
协作文化
我们的协作环境促进创新和集体成就。
无尽的机会
Signicast提供各种不同地点的角色和经验。
我们的团队怎么说
“"Signicast培育了创新和卓越的文化。我们的员工被赋予使用他们的技能和视角的权力，对我们的成功产生重大影响。能够成为这样一个充满活力的组织的一部分，是一种特权。"
Marc Riquelme, 总裁, Signicast, CIREX 和 Optimim
我们的团队怎么说
““我不断面临挑战，并受到启发为我们的客户寻找创新解决方案。团队的专业知识和对项目的奉献使这成为一段有意义和充实的经历。”
Konrad Roell, 销售工程师
高度竞争的福利和待遇
医疗
从你的第61天开始，注册PPO或HDHP与HSA。
牙科
我们的牙科PPO在第61天开始涵盖大多数程序的100%费用。
人寿保险
公司支付的人寿保险价值为你年薪的一倍，提供额外覆盖。
401(k)退休计划
401(k)计划（对于你贡献的前4%提供100%的匹配，接下来的2%提供75%的匹配）在工作90天后可用。
季度表现奖金
员工在工作90天后根据工厂绩效和薪酬有资格获得季度表现奖金。
残疾保险
公司支付的短期残疾保险，从你的第61天开始，以覆盖因事故、伤害或疾病造成的收入损失。
自愿福利
包括人寿、视力、残疾、事故、重大疾病、癌症保险和法律服务的自愿福利可供选择。
灵活支出计划
允许员工使用税前美元支付医疗费用和儿童保育费用。
安全设备
Signicast每年为处方安全眼镜提供补助，并每年报销安全鞋最多两次。
学费报销计划
Signicast提供高达5,000美元的学费报销，以支持员工的继续教育和职业发展。
员工援助计划
Signicast提供保密的EAP，帮助员工及其家人管理个人问题和危机。
假日与带薪休假
Signicast提供带薪休假和十个带薪假期，包括元旦、复活节、阵亡将士纪念日、七月四日、劳动节、感恩节、感恩节后一天、平安夜、圣诞节和除夕，立即符合资格。
成为更大事物的一部分
1095-C表格请求：
根据《文书负担减轻法》，1095-C表格应要求提供，而不是自动分发。请联系您所在地区的HR代表以请求一份表格。如果您需要对此请求的进一步协助，请联系Autumn Cravens，电子邮件acravens@formtechnologies.com，电话980-201-5391，或写信至：
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
请求后的30天内或在与表格相关的日历年之后的1月31日（以较晚者为准）将提供表格。
如果您所在州要求提供纸质副本，您将继续通过邮件收到1095-C表格。
有关ACA报告或福利覆盖的疑问，请联系您所在地区的HR代表。
覆盖透明度：
UMR和Kaiser代表Form Technologies和子公司创建并发布所需的机器可读文件。要访问这些文件，请单击每个服务提供者提供的URL：
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