为什么选择 Signicast？
在 Signicast 成就充实的职业生涯，
让创新与协作蓬勃发展。
专业指导
我们有效利用数十年的熔模铸造专业知识与经验。
赋能员工
我们通过持续发展帮助员工充分发挥潜能。
协作文化
我们的协作环境促进创新与共同成就。
无限机遇
Signicast 在不同地点提供广泛的岗位与经验机会。
团队成员感言
““Signicast 营造了创新与卓越的文化。公司鼓励员工运用自身技能与独到见解，为我们的成功带来重要影响。能够成为这样一个充满活力的组织的一员，我深感荣幸。”
Marc Riquelme，Signicast、Cirex 和 Optimim 总裁
团队成员感言
““我不断受到挑战和启发，为客户寻找创新解决方案。团队的专业能力以及对项目的投入，使这成为一段富有收获且充实的经历。”
Konrad Roell，销售工程师
极具竞争力的津贴与福利
医疗保险
自入职第 61 天起，可加入配备 HSA 的 PPO 或 HDHP 计划。
牙科保险
自入职第 61 天起，我们的牙科 PPO 对大多数项目提供 100% 保障。
人寿保险
公司提供相当于您年薪 1 倍的人寿保险，并可提供额外保障。
401(k) 退休计划
入职 90 天后可参加 401(k) 计划（您缴纳的前 4% 由公司 100% 匹配缴纳，后续 2% 由公司 75% 匹配缴纳）。
季度绩效奖金
入职 90 天后，员工可根据工厂绩效和薪酬获得季度绩效奖金资格。
伤残保险
自入职第 61 天起，公司提供短期伤残保险，以弥补因事故、受伤或疾病造成的收入损失。
自选福利
提供自选福利，包括人寿保险、视力保险、伤残保险、意外保险、重大疾病保险、癌症保险及法律服务。
弹性支出计划
员工可使用税前资金支付医疗费用和托儿费用。
安全防护用品
Signicast 每年承担处方安全眼镜费用，并每年最多报销两次安全鞋费用。
学费报销计划
Signicast 提供最高 $5,000 的学费报销，以支持员工继续教育和职业发展。
员工援助计划
Signicast 提供保密的 EAP，帮助员工及其家人应对个人问题和危机。
节假日与 PTO
Signicast 提供 PTO 及 10 个带薪节假日，包括元旦、复活节、阵亡将士纪念日、7 月 4 日、劳动节、感恩节、感恩节后一天、平安夜、圣诞节和除夕，入职即可享有资格。
成为更大事业的一部分
以诚信
引领发展
作为一家技术驱动型制造企业，Signicast 致力于在所有地区以诚信和尊重的方式开展业务。我们营造积极、支持性的工作环境，让员工能够放心表达意见和关切。
Form 1095-C 申请：
根据《文书工作减负法案》，Form 1095-C 可应要求提供，而非自动发放。请联系您当地的人力资源代表，申请一份您的表格副本。如需就此申请获得进一步协助，请联系 Autumn Cravens，电子邮件：[email protected]，电话：980-201-5391，或邮寄至：
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
表格将在申请后 30 天内提供，或在该表格所涉日历年度后的下一年 1 月 31 日前提供，以较晚者为准。
如果您所在的州要求提供纸质副本，您将继续通过邮件收到 1095-C 表格。
如对 ACA 申报或福利保障有任何疑问，请联系人力资源代表。
保障透明度：
UMR 和 Kaiser 代表 Form Technologies 及其子公司创建并发布所需的机器可读文件。要访问这些文件，请点击各服务提供商提供的 URL：
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