为何选择 Signicast？
在 Signicast 成就充实的职业生涯，
创新与协作在此蓬勃发展。
专业指导
我们有效运用数十年来在熔模铸造领域积累的专业知识和经验。
赋能员工
我们通过持续发展，帮助员工充分发挥自身潜力。
协作文化
我们的协作环境促进创新与共同成就。
无限机遇
Signicast 在不同地点提供广泛的岗位和工作体验。
团队成员感言
““Signicast 营造创新与卓越的文化。我们鼓励员工发挥自身技能和观点，为公司的成功带来重要影响。能够成为这样一个充满活力的组织的一员，我深感荣幸。”
Marc Riquelme，Signicast、CIREX 和 Optimim 总裁
团队成员感言
““我不断接受挑战并获得启发，为客户寻找创新解决方案。团队的专业能力和对项目的投入，使这成为一段富有价值且充实的经历。”
Konrad Roell，销售工程师
极具竞争力的福利待遇
医疗保险
自入职第 61 天起，可加入 PPO 或带 HSA 的 HDHP。
牙科保险
自入职第 61 天起，我们的牙科 PPO 对大多数项目提供 100% 报销。
人寿保险
公司支付相当于您年薪 1 倍的人寿保险费用，并可提供额外保障。
401(k) 退休计划
入职满 90 天后可参加 401(k) 计划（您缴纳的前 4% 可获得 100% 匹配缴费，接下来的 2% 可获得 75% 匹配缴费）。
季度绩效奖金
入职满 90 天后，员工可根据工厂绩效和薪酬获得季度绩效奖金。
伤残保险
自入职第 61 天起，公司提供短期伤残保险，以保障因事故、受伤或疾病导致的收入损失。
自选福利
提供自选福利，包括人寿、视力、伤残、意外、重大疾病、癌症保险及法律服务。
灵活支出计划
员工可使用税前资金支付医疗费用和儿童照护费用。
安全防护用品
Signicast 每年承担处方安全眼镜费用，并且每年最多两次报销安全鞋费用。
学费报销计划
Signicast 提供最高 $5,000 的学费报销，以支持员工继续教育和职业发展。
员工援助计划
Signicast 提供保密的 EAP，帮助员工及其家人应对个人问题和危机。
节假日和带薪休假
Signicast 提供带薪休假和 10 个带薪节假日，包括元旦、复活节、阵亡将士纪念日、7 月 4 日、劳动节、感恩节、感恩节次日、平安夜、圣诞节和除夕；员工入职即符合资格。
成为更大事业的一部分
1095-C 表格申请：
根据《文书工作负担减轻法案》，1095-C 表格将根据申请提供，而非自动发放。请联系您当地的人力资源代表申请表格副本。如需有关此申请的进一步协助，请联系 Autumn Cravens，电子邮件：[email protected]，电话：980-201-5391，或邮寄至：
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
表格将在收到申请后 30 天内，或在表格所涉日历年度次年的 1 月 31 日前提供，以较晚者为准。
如果您所在州要求提供纸质副本，您将继续通过邮件收到 1095-C 表格。
如对 ACA 申报或福利保障有任何疑问，请联系您的人力资源代表。
保险覆盖透明度：
UMR 和 Kaiser 代表 Form Technologies 及其子公司创建并发布所需的机器可读文件。要访问这些文件，请点击各服务提供商提供的 URL：
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