为什么选择 Signicast？
在 Signicast 建立充实的职业生涯，
创新和协作蓬勃发展的地方。
专家指导
我们有效地利用了数十年的熔模铸造专业知识和经验。
赋予员工权力
我们通过持续发展使员工能够充分发挥潜力。
协作文化
我们的协作环境促进创新和集体成就。
无限的机会
Signicast 在不同地点提供广泛的角色和经验。
我们的团队怎么说
““Signicast 培养了一种创新和卓越的文化。我们的员工有权运用他们的技能和观点，对我们的成功产生重大影响。很荣幸能成为这样一个充满活力的组织的一员。
Marc Riquelme, President, Signicast, CIREX, and Optimim
我们的团队怎么说
““我不断受到挑战和启发，为我们的客户寻找创新的解决方案。团队的专业知识和对项目的奉献精神使其成为一次有益而充实的经历。
Konrad Roell, Sales Engineer
极具竞争力的津贴和福利
医疗
从第 61 天开始，通过 HSA 注册 PPO 或 HDHP。
牙科
我们的牙科 PPO 从您第 61 天开始，以 100% 的比例覆盖大多数程序。
人寿保险
公司支付的人寿保险价值您年薪的一倍，并提供额外的保险。
401（k） 退休计划
401（k） 计划（您供款的前 100% 与 4% 匹配，与接下来的 75% 匹配 2%） 可在受雇 90 天后使用。
季度绩效奖金
员工有资格根据工厂绩效和 90 天后的薪酬获得季度绩效奖金。
伤残保险
公司支付的短期伤残保险，从您第 61 天开始，以弥补因事故、受伤或疾病造成的收入损失。
自愿性福利
提供自愿福利，包括人寿、视力、残疾、意外、危疾、癌症保险和法律服务。
灵活的消费计划
允许员工使用税前美元支付医疗费用和儿童保育费用。
安全设备
Signicast 每年承保处方安全眼镜，并每年最多报销两次安全鞋。
学费报销计划
Signicast 提供高达 5,000 美元的学费报销，以支持员工的继续教育和职业发展。
雇员援助计划
Signicast 提供保密的 EAP，帮助员工及其家人管理个人问题和危机。
节假日和取车
Signicast 提供 PTO 和十个带薪假期，包括元日、复活节、阵亡将士纪念日、7 月 4 日、劳动节、感恩节、感恩节后第二天、平安夜、圣诞节和新年前夜，并立即获得资格。
更大事物的一部分
Signicast 是更大的金属制造公司集团的一部分。探索我们姊妹公司的机会。
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