Carreras
Únase a Signicast y construya una carrera gratificante impulsada por la innovación y la colaboración.
¿Por qué Signicast?
Construya una carrera satisfactoria en Signicast,
Donde la innovación y la colaboración prosperan.
Orientación experta
Aprovechamos eficazmente décadas de conocimientos y experiencia en la fundición a la cera perdida.
Empleados empoderados
Permitimos que los empleados alcancen su máximo potencial a través del desarrollo continuo.
Cultura colaborativa
Nuestro entorno colaborativo promueve la innovación y el logro colectivo.
Oportunidades infinitas
Signicast ofrece una amplia gama de roles y experiencias en diferentes ubicaciones.
Lo que dice nuestro equipo
“"Signicast fomenta una cultura de innovación y excelencia. Nuestros empleados están capacitados para usar sus habilidades y perspectivas, lo que tiene un impacto significativo en nuestro éxito. Es un privilegio formar parte de una organización tan dinámica".
Marc Riquelme, President, Signicast, CIREX, and Optimim
Lo que dice nuestro equipo
“"Me siento constantemente desafiado e inspirado para encontrar soluciones innovadoras para nuestros clientes. La experiencia y la dedicación del equipo a los proyectos hacen que sea una experiencia gratificante y satisfactoria".
Konrad Roell, Sales Engineer
Ventajas y beneficios altamente competitivos
Médico
Inscríbase en una PPO o HDHP con HSA a partir del día 61.
Dental
Nuestra PPO dental cubre la mayoría de los procedimientos al 100%, a partir de los 61 días.
Seguro de vida
Seguro de vida pagado por la empresa por un valor de una vez su salario anual, con cobertura adicional disponible.
Plan de Jubilación 401(k)
El plan 401(k) (100% de igualación en el primer 4% que contribuya y 75% de igualación en el siguiente 2%) está disponible después de 90 días de empleo.
Bono de Desempeño Trimestral
Los empleados son elegibles para un bono de desempeño trimestral basado en el desempeño de la planta y la compensación después de 90 días.
Seguro de Incapacidad
Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa, a partir del día 61, para cubrir la pérdida de ingresos debido a accidentes, lesiones o enfermedades.
Beneficios Voluntarios
Están disponibles beneficios voluntarios, que incluyen seguros de vida, visión, discapacidad, accidentes, enfermedades críticas, seguro de cáncer y servicios legales.
Plan de gastos flexible
Permite a los empleados usar dólares antes de impuestos para gastos de salud y costos de cuidado infantil.
Equipo de seguridad
Signicast cubre anualmente las gafas de seguridad con receta y reembolsa el calzado de seguridad hasta dos veces al año.
Plan de Reembolso de Matrícula
Signicast ofrece hasta $5,000 en reembolso de matrícula para apoyar la educación continua y el crecimiento profesional de los empleados.
Plan de Asistencia al Empleado
Signicast proporciona un EAP confidencial para ayudar a los empleados y sus familias a manejar problemas y crisis personales.
Días festivos y PTO
Signicast ofrece PTO y diez días festivos pagados, incluidos el Día de Año Nuevo, Pascua, el Día de los Caídos, el 4 de julio, el Día del Trabajo, el Día de Acción de Gracias, el día después del Día de Acción de Gracias, la víspera de Navidad, el día de Navidad y la víspera de Año Nuevo, con elegibilidad inmediata.
Crece con nosotros
Invertimos en el futuro de nuestros empleados proporcionándoles las herramientas, los recursos y la orientación que necesitan para crecer y tener éxito. Para más consultas sobre nuestras carreras, envíenos un correo electrónico a jobs@signicast.com.
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