¿Por qué Signicast?
Construye una Carrera Satisfactoria en Signicast,
Donde la Innovación y la Colaboración Prosperan.
Orientación Experta
Aprovechamos eficazmente décadas de experiencia en fundición de inversión.
Empleados Empoderados
Facilitamos que los empleados alcancen su máximo potencial a través del desarrollo continuo.
Cultura Colaborativa
Nuestro entorno colaborativo promueve la innovación y el logro colectivo.
Oportunidades Sin Fin
Signicast ofrece una amplia gama de roles y experiencias en diferentes ubicaciones.
Lo Que Dice Nuestro Equipo
“"Signicast fomenta una cultura de innovación y excelencia. Nuestros empleados están empoderados para utilizar sus habilidades y perspectivas, teniendo un impacto significativo en nuestro éxito. Es un privilegio ser parte de una organización tan dinámica."
Marc Riquelme, Presidente, Signicast, CIREX, y Optimim
Lo Que Dice Nuestro Equipo
““Constantemente me desafían e inspiran a encontrar soluciones innovadoras para nuestros clientes. La experiencia del equipo y su dedicación a los proyectos lo convierten en una experiencia gratificante y satisfactoria."
Konrad Roell, Ingeniero de Ventas
Beneficios y Ventajas Altamente Competitivos
Médico
Inscríbete en un PPO o HDHP con HSA comenzando en tu 61º día.
Dental
Nuestro PPO dental cubre la mayoría de los procedimientos al 100%, comenzando en tu 61º día.
Seguro de Vida
Seguro de vida pagado por la empresa equivalente a una vez tu salario anual, con cobertura adicional disponible.
Plan de Jubilación 401(k)
El plan 401(k) (100% de coincidencia en el primer 4% que contribuyas y 75% de coincidencia en el siguiente 2%) está disponible después de 90 días de empleo.
Bono de Desempeño Trimestral
Los empleados son elegibles para un bono de desempeño trimestral basado en el rendimiento de la planta y compensación después de 90 días.
Seguro de Discapacidad
Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa, comenzando en tu 61º día, para cubrir la pérdida de ingresos debido a accidentes, lesiones o enfermedades.
Beneficios Voluntarios
Beneficios voluntarios, incluyendo seguro de vida, visión, discapacidad, accidente, enfermedad crítica, seguro de cáncer y servicios legales, están disponibles.
Plan de Gastos Flexibles
Permite a los empleados usar dólares antes de impuestos para gastos de salud y costos de cuidado infantil.
Equipo de Seguridad
Signicast cubre anualmente gafas de seguridad con prescripción y reembolsa zapatos de seguridad hasta dos veces al año.
Plan de Reembolso de Matrícula
Signicast ofrece hasta $5,000 en reembolso de matrícula para apoyar la educación continua y el crecimiento profesional de los empleados.
Plan de Asistencia al Empleado
Signicast proporciona un EAP confidencial para ayudar a los empleados y sus familias a manejar problemas personales y crisis.
Días Festivos y PTO
Signicast ofrece PTO y diez días festivos pagados, incluyendo el Día de Año Nuevo, Pascua, el Día de los Caídos, el 4 de julio, el Día del Trabajo, el Día de Acción de Gracias, el día después de Acción de Gracias, Nochebuena, el Día de Navidad y Nochevieja, con elegibilidad inmediata.
Parte de Algo Más Grande
Solicitud del Formulario 1095-C:
En virtud de la Ley de Reducción de Cargas Administrativas, el Formulario 1095-C está disponible bajo solicitud en lugar de ser distribuido automáticamente. Por favor contacta a tu representante local de RRHH para solicitar una copia de tu formulario. Si necesitas más asistencia con esta solicitud, por favor contacta a Autumn Cravens en acravens@formtechnologies.com, llama al 980-201-5391, o escribe a:
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, Carolina del Norte 28277 EE. UU.
Los formularios se proporcionarán dentro de los 30 días posteriores a la solicitud o antes del 31 de enero del año siguiente al año calendario al que se refiere el formulario, lo que ocurra más tarde.
Si tu estado requiere una copia en papel, seguirás recibiendo el formulario 1095-C por correo.
Para preguntas sobre la presentación de informes de ACA o la cobertura de beneficios, por favor contacta a tu representante de RRHH.
Transparencia en la Cobertura:
UMR y Kaiser crean y publican los archivos requeridos en formato legible por máquina en nombre de Form Technologies y Subsidiarias. Para acceder a los archivos, por favor haz clic en la URL proporcionada por proveedor:
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