¿Por qué Signicast?
Desarrolle una carrera profesional plena en Signicast,
donde prosperan la innovación y la colaboración.
Asesoramiento experto
Aprovechamos eficazmente décadas de conocimientos y experiencia en fundición a la cera perdida.
Empleados capacitados
Permitimos que los empleados alcancen todo su potencial mediante un desarrollo continuo.
Cultura colaborativa
Nuestro entorno colaborativo fomenta la innovación y los logros colectivos.
Oportunidades ilimitadas
Signicast ofrece una amplia variedad de puestos y experiencias en diferentes ubicaciones.
Lo que dice nuestro equipo
“"Signicast fomenta una cultura de innovación y excelencia. Nuestros empleados están capacitados para utilizar sus competencias y perspectivas, lo que tiene un impacto significativo en nuestro éxito. Es un privilegio formar parte de una organización tan dinámica."
Marc Riquelme, Presidente de Signicast, Cirex y Optimim
Lo que dice nuestro equipo
““Me enfrento constantemente a retos que me inspiran a encontrar soluciones innovadoras para nuestros clientes. La experiencia del equipo y su dedicación a los proyectos hacen que sea una experiencia gratificante y enriquecedora."
Konrad Roell, Ingeniero de ventas
Ventajas y beneficios muy competitivos
Sector médico
Inscríbase en un PPO o HDHP con HSA a partir de su día 61.
Dental
Nuestro PPO dental cubre la mayoría de los procedimientos al 100 % a partir de su día 61.
Seguro de vida
Seguro de vida pagado por la empresa equivalente a una vez su salario anual, con cobertura adicional disponible.
Plan de jubilación 401(k)
El plan 401(k) (aportación equivalente del 100 % sobre el primer 4 % que aporte y del 75 % sobre el siguiente 2 %) está disponible tras 90 días de empleo.
Prima trimestral por rendimiento
Los empleados pueden optar a una prima trimestral por rendimiento basada en el rendimiento de la planta y la retribución tras 90 días.
Seguro de incapacidad
Seguro de incapacidad temporal pagado por la empresa, a partir de su día 61, para cubrir la pérdida de ingresos por accidentes, lesiones o enfermedades.
Beneficios voluntarios
Hay disponibles beneficios voluntarios, incluidos seguros de vida, visión, incapacidad, accidentes, enfermedades graves y cáncer, así como servicios jurídicos.
Plan de gastos flexibles
Permite a los empleados utilizar dinero antes de impuestos para gastos sanitarios y costes de cuidado infantil.
Equipos de seguridad
Signicast cubre anualmente las gafas de seguridad graduadas y reembolsa el calzado de seguridad hasta dos veces al año.
Plan de reembolso de matrícula
Signicast ofrece hasta $5.000 en reembolso de matrícula para apoyar la formación continua y el desarrollo profesional de los empleados.
Plan de asistencia al empleado
Signicast proporciona un EAP confidencial para ayudar a los empleados y sus familias a gestionar problemas personales y crisis.
Festivos y PTO
Signicast ofrece PTO y diez días festivos retribuidos, incluidos Año Nuevo, Pascua, Memorial Day, el 4 de julio, Labor Day, Acción de Gracias, el día posterior a Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad y Nochevieja, con derecho inmediato.
Parte de algo más grande
Liderar con
integridad
Como empresa de fabricación impulsada por la tecnología, Signicast se compromete a operar con integridad y respeto en todas las regiones. Fomentamos un entorno de trabajo positivo y de apoyo en el que los empleados se sienten capacitados para expresar sus opiniones e inquietudes.
Solicitud del formulario 1095-C:
En virtud de la Ley de Reducción de la Carga Administrativa, el formulario 1095-C está disponible previa solicitud en lugar de distribuirse automáticamente. Póngase en contacto con su representante local de RR. HH. para solicitar una copia de su formulario. Si necesita más ayuda con esta solicitud, póngase en contacto con Autumn Cravens en [email protected], llame al 980-201-5391 o escriba a:
Form Technologies
11325 North Community House Road, Suite 300,
Charlotte, North Carolina 28277 USA
Los formularios se facilitarán en un plazo de 30 días desde la solicitud o antes del 31 de enero del año posterior al año natural al que se refiere el formulario, lo que ocurra más tarde.
Si su estado exige una copia impresa, seguirá recibiendo el formulario 1095-C por correo.
Para consultas sobre la declaración ACA o la cobertura de beneficios, póngase en contacto con su representante de RR. HH.
Transparencia en la cobertura:
UMR y Kaiser crean y publican los archivos legibles por máquina requeridos en nombre de Form Technologies y sus filiales. Para acceder a los archivos, haga clic en la URL proporcionada para cada proveedor:
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