¿Por qué Signicast?
Construya una carrera satisfactoria en Signicast,
Donde la innovación y la colaboración prosperan.
Orientación experta
Aprovechamos eficazmente décadas de conocimientos y experiencia en fundición a la cera perdida.
Empleados empoderados
Permitimos que los empleados alcancen su máximo potencial a través del desarrollo continuo.
Cultura colaborativa
Nuestro entorno colaborativo promueve la innovación y el logro colectivo.
Oportunidades infinitas
Signicast ofrece una amplia gama de roles y experiencias en diferentes ubicaciones.
Lo que dice nuestro equipo
“"Signicast fomenta una cultura de innovación y excelencia. Nuestros empleados están capacitados para usar sus habilidades y perspectivas, lo que tiene un impacto significativo en nuestro éxito. Es un privilegio ser parte de una organización tan dinámica".
Marc Riquelme, President, Signicast, CIREX, and Optimim
Lo que dice nuestro equipo
“"Me siento constantemente desafiado e inspirado para encontrar soluciones innovadoras para nuestros clientes. La experiencia y la dedicación del equipo a los proyectos lo convierten en una experiencia gratificante y satisfactoria".
Konrad Roell, Sales Engineer
Ventajas y beneficios altamente competitivos
Médico
Inscríbase en una PPO o HDHP con HSA a partir del día 61.
Dental
Nuestro PPO dental cubre la mayoría de los procedimientos al 100%, a partir del día 61.
Seguro de vida
Seguro de vida pagado por la empresa por un valor único de su salario anual, con cobertura adicional disponible.
Plan de jubilación 401(k)
El plan 401(k) (100% de coincidencia en el primer 4% que contribuya y 75% de coincidencia en el siguiente 2%) está disponible después de 90 días de empleo.
Bono de rendimiento trimestral
Los empleados son elegibles para un bono de desempeño trimestral basado en el desempeño de la planta y la compensación después de 90 días.
Seguro de discapacidad
Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa, a partir del día 61, para cubrir la pérdida de ingresos debido a accidentes, lesiones o enfermedades.
Beneficios voluntarios
Se encuentran disponibles beneficios voluntarios, que incluyen seguro de vida, visión, discapacidad, accidente, enfermedad crítica, seguro contra el cáncer y servicios legales.
Plan de gastos flexible
Permite a los empleados usar dólares antes de impuestos para gastos de salud y costos de cuidado de niños.
Equipo de seguridad
Signicast cubre las gafas de seguridad recetadas anualmente y reembolsa los zapatos de seguridad hasta dos veces al año.
Plan de reembolso de matrícula
Signicast ofrece hasta $5,000 en reembolso de matrícula para apoyar la educación continua y el crecimiento profesional de los empleados.
Plan de asistencia al empleado
Signicast proporciona un EAP confidencial para ayudar a los empleados y sus familias a manejar problemas personales y crisis.
Holidays & PTO
Signicast ofrece PTO y diez días festivos pagados, incluidos el día de Año Nuevo, Pascua, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, el día después del Día de Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad y Nochevieja, con elegibilidad inmediata.
Parte de algo más grande
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