वर्षों में सटीकता
एक विरासत उत्कृष्टता
गुणवत्ता और नवाचार के प्रति हमारी प्रतिबद्धता ने हमें धातु निर्माण में एक नेता के रूप में स्थापित किया है। स्वामित्व वाली तकनीकों और स्केलेबिलिटी की एक विरासत के माध्यम से, हम निवेश कास्टिंग उद्योग के अग्रणी में बने रहते हैं।
1959
साइनिकास्ट की स्थापना की गई और मिल्वौकी हार्बर में नौकाओं के लिए धातु की बोट ट्रांसम्स बेचना शुरू किया।
1968
बिल लुईस ने कंपनी खरीदी और इसे निवेश कास्टिंग कंपनी के रूप में स्थापित किया।
1971
ब्राउन डियर कास्टिंग (BDC) संयंत्र स्थापित किया गया।
1981
वाल्टर "टेरी" लुट्ज़ 1974 में साइनिकास्ट में शामिल होते हैं, जल्दी ही उपाध्यक्ष और फिर 1978 में अध्यक्ष के रूप में पदभार ग्रहण करते हैं, इससे पहले 1981 में कंपनी का अधिग्रहण करते हैं और इसे अमेरिका में सबसे बड़ा और सबसे स्वचालित निवेश कास्टर में बदल देते हैं।
1993
हार्टफोर्ड मैन्युफैक्चरिंग कॉम्प्लेक्स (HMC) मॉड्यूल 1 आधिकारिक तौर पर जून 1993 में खुलता है, निर्माण शुरू होने के केवल 13 महीने बाद।
2014
हार्टफोर्ड मैन्युफैक्चरिंग कॉम्प्लेक्स (HMC) मॉड्यूल 7 खुलता है।
2017
डायनाकास्ट ने साइनिकास्ट का अधिग्रहण किया, सामग्री विकल्पों, डिज़ाइन स्वतंत्रता, भाग जटिलता, और मात्रा का विस्तार करते हुए।
2018
मंगलवार, 9 जनवरी, 2018 को, साइनिकास्ट, डायनाकास्ट, और ऑप्टिमिम एक नए विकसित संस्था, फॉर्म टेक्नोलॉजीज के तहत ब्रांडों का परिवार बन जाते हैं।
हमारे मूल्य
हमारी
संस्कृति
हम अपनी अधिकतम ईमानदारी के साथ कार्य करते हैं, नैतिक सिद्धांतों को बनाए रखते हैं, और ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और कर्मचारियों के साथ सभी इंटरैक्शन में पारदर्शिता बनाए रखते हैं।
ईमानदारी
हम अपनी अधिकतम ईमानदारी के साथ कार्य करते हैं, नैतिक सिद्धांतों को बनाए रखते हैं, और ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और कर्मचारियों के साथ सभी इंटरैक्शन में पारदर्शिता बनाए रखते हैं।
अनुकूलनशीलता
हम एक तेजी से बदलते वातावरण में अनुकूलनशील और लचीला रहकर फलते-फूलते हैं, प्रतिस्पर्धा से आगे रहने के लिए बाजार की गतिशीलताओं और ग्राहक की आवश्यकताओं का सक्रिय रूप से जवाब देते हैं।
सहयोग
हम आंतरिक और बाह्य दोनों दृष्टिकोणों को साझा करके, ज्ञान को साझा करके, और सटीकता प्रदान करने में सामूहिक सफलता प्राप्त करने के लिए सहयोग की शक्ति में विश्वास करते हैं।
जवाबदेही
हम अपनी क्रियाओं और परिणामों के लिए जिम्मेदारी लेते हैं, अपने वादों को पूरा करने और एक मजबूत स्वामित्व की भावना के साथ परिणामों को प्रेरित करने के लिए अपने आप को जवाबदेह मानते हैं।
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